Tingkatan & Peran/Tugas Manajer

1. Peran Manajer

Peran antar pribadi (Interpersonal roles) :

• Sebagai simbol/tokoh (figurehead)
• Sebagai pemimpin (leader)
• Sebagai penghubung (liaison)

Peran dalam informasi (Informational roles) :

• Memantau (monitor)
• Membagi/menyebar (disseminator)
• Juru bicara (spokesperson)

Peran pengambil keputusan (Decisional roles) :

• Pengambil inisiatif (Enterpreneur)
• Menangani masalah (Disturbance handler)
• Mengalokasikan sumberdaya (Resource allocator)
• Melakukan negosiasi atau perundingan (Negotiator)

2. Jenis/Tingkatan Manajer

Berdasarkan posisi pada organisasi :

• Manajer Puncak (Top Managers)
• Manajer Menengah (Middle Managers)
• Manajer Garis Pertama (First Line Managers)

Berdasarkan ruang lingkup kegiatan yang dikelola :

• Manajer Fungsional (Functional Managers), membawahi tau bertanggungjawab hanya satu bidang fungsional.
• Manajer Umum (General Managers), membawahi unit yang kompleks dan bertanggungjawab atas semua kegiatan dari unit tersebut.